1:1 Leadership-Coaching
Mehr Klarheit.
Weniger Druck.
Die Verantwortung für Andere und für das Gelingen von Prozessen kann belastend sein. Ein klares Wertegerüst, Prioritäten und effektive Kommunikationstechniken helfen Dir authentisch zu führen und wertschätzende Beziehungen aufzubauen - insbesondere auch, wenn Du Dich eher als "ruhige", introvertierte Führungskraft siehst. Im Leadership Coaching schauen wir dabei immer auf Dein ganz individuelles Thema.
Kennst Du das Gefühl, dass die Verantwortung erdrückend wird? Fühlst Du Dich manchmal isoliert und einsam mit Deinen Themen, obwohl Du von einem (erfolgreichen) Team umgeben bist?
Plagen Dich Selbstzweifel und das Gefühl dass das, was Du leistest, einfach nicht reicht? Viele Führungskräfte erleben Führungsunsicherheit und erleben häufig Phasen in denen sie enorm unter Druck stehen.
Die Balance zu halten, authentisch zu führen und dabei die eigene Energie nicht zu verlieren, kann ganz schön herausfordernd sein.
1:1 Coaching kann Dir helfen, Dich in Deiner Führungsrolle wohlzufühlen
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WENIGER STRESS, MEHR FOKUS: Wir entwickeln gemeinsam Strategien, um Deine Arbeitsbelastung zu managen, Prioritäten zu setzen und effektive Entspannungstechniken zu integrieren. So gewinnst Du Klarheit und Energie und entwickelst individuelle Lösungen für besseres Stressmanagement als Führungskraft.
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DURCHBRECHE DIE EINSAMKEIT: In einem vertrauensvollen Austausch reflektieren wir Deine strategischen Entscheidungen und persönlichen Herausforderungen. Du erhältst neue Perspektiven und fühlst Dich in Deinen Führungsaufgaben gestärkt. Dies ist ein wichtiger Schritt in Deiner Persönlichkeitsentwicklung.
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STÄRKE DEIN SELBSTVERTRAUEN: Wir arbeiten daran, Deine inneren Kritiker zu überwinden, Deine Stärken zu erkennen und Dein Selbstbewusstsein nachhaltig zu festigen. So führst Du authentisch und überzeugend.
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MEISTERE KONFLIKTE: Du lernst, klar, wertschätzend und überzeugend zu kommunizieren. Wir entwickeln Strategien für den Umgang mit schwierigen Gesprächen und Konflikten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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UMGANG MIT EMOTIONEN & RESILIENZ STÄRKEN: Du lernst, Deine eigenen Emotionen und die Emotionen anderer besser zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen. Wir stärken Deine Resilienz, um auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig und ausgeglichen zu bleiben.
1:1 Coaching bringt Dir Lösungen, die genau zu Dir passen
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INDIVIDUELLE BEGLEITUNG: Maßgeschneiderte Unterstützung, die exakt auf Deine persönliche Situation und Deine Herausforderungen als Führungskraft zugeschnitten ist.
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OFFENER & WERTNEUTRALER AUSTAUSCH: Ein absolut vertraulicher Rahmen, in dem Du alle Deine Themen und Anliegen offen und ohne Druck oder Angst vor Bewertung ansprechen kannst.
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PRAXISNAHE TOOLS & STRATEGIEN: Konkrete Methoden und Werkzeuge, die Du direkt in Deinem Führungsalltag anwenden kannst, um spürbare Veränderungen zu erzielen.
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SICH WOHLFÜHLEN IN DER FÜHRUNGSROLLE: Eine nachhaltige Entwicklung, die dazu führt, dass Du Dich in Deiner Führungsverantwortung wieder sicher, kompetent und authentisch fühlst.
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KLARER FÜHRUNGSSTIL & BESSERE ABGRENZUNG: Du erlangst ein tiefes Bewusstsein für Deinen individuellen Führungsstil, lernst, klare Grenzen zu setzen und Deine Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Leadership mit Haltung
Mein Name ist Svenja. Seit fast 15 Jahren begleite ich Führungskräfte – zunächst als Unternehmensberaterin, dann als Mitglied der Geschäftsleitung und Führungskraft im Mittelstand, und heute als selbständige, zertifizierte Leadership Coach. Dabei unterstütze ich Dich in verschiedensten Situationen, vom Umgang mit Stress, über neue Verantwortlichkeiten bis hin zu Führungskrisen und Konflikten. Mein 1:1 Leadership Coaching bietet Dir hier gezielte Unterstützung.
Dabei sehe ich eins immer wieder: Wirkungsvolle Führung basiert auf einem starken inneren Fundament: dem Bewusstsein der eigenen Werte, Stärken und Kompetenzen. Führung geht zudem mit Verantwortung, Ethos und Haltung einher und klar, eckt man dadurch auch mal an. Auf Leadership muss man daher Lust haben und zugleich darf einen die Verantwortung nicht erdrücken.
Ich unterstütze Dich daher dabei einen Führungsstil zu kultivieren, der es Dir ermöglicht Nähe zu Deinem Team aufzubauen und gleichzeitig gesund Grenzen zu wahren. Denn zeitgemäße Führung bedeutet aus meiner Sicht nicht Durchsetzung um jeden Preis oder alle Antworten alleine zu kennen, sondern vor allem auch andere zu inspirieren, ihren Beitrag zu leisten. Mehr zu meinem Werdegang und meiner Expertise findest Du auf der Über mich'-Seite.
Dein nächster Schritt
Ich nehme mir sehr gerne Zeit für eine kostenlose Beratung, in der wir Deinen Bedarf klären und Deine Fragen zum Ablauf des Coachings besprechen. Meist bekommst Du auch erste Impulse zu Deinem Thema.
Und noch ein Tipp: Es gibt natürlich gute Gründe sich selbst um seine Weiterentwicklung zu kümmern und sich natürlich auch selbst einen Coach zu suchen mit dem die "Chemie stimmt".
Aber oft übernehmen auch Unternehmen die Kosten für individuelles Führungskräfte-Coaching –
sprich mich gerne darauf an!
Per E-Mail an coaching@svenja-reiniger.de oder über das Kontaktformular.