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Svenja Reiniger Coachin, Teamentwicklerin & Mediatorin

Leadership-Coaching & Teamentwicklung 
Für ruhige Führungspersönlichkeiten,
die Bemerkenswertes
leisten

Ich unterstütze Dich dabei, souverän Feedback zu geben und in schwierigen Situationen wirksam zu führen; und stärke Unternehmen darin, Zusammenarbeit konfliktfest und resilient zu gestalten.

Authentisch führen &
aufrichtig zusammenarbeiten

Meine individuellen Coachings und Workshops sind getragen von der tiefen Überzeugung, dass authentische Führung und effektive Zusammenarbeit auf Aufrichtigkeit und exzellenten Zuhörerqualitäten basieren. Entsprechend liegen die Schwerpunkte meiner Arbeit darauf, Kommunikation miteinander zu verbessern, Konflikte souverän zu lösen und Resilienz zu stärken. Und das mache ich mit aufrichtigem Interesse und einer großen Portion Leidenschaft für wertschätzende Führung und praxistaugliche Lösungen.

 

Kollegen im Flur

Für Unternehmen, die Mitarbeiter*innen fördern möchten.

​Sie wollen Ihre Mitarbeiter*innen dabei untersützen...

  • gerne Verantwortung zu übernehmen.

  • klar und wertschätzend zu kommunizieren und zu delegieren.

  • andere zu motivieren.

  • selbstsicher und authentisch aufzutreten.

  • Konflikte effizient und mit Stil zu lösen.

  • weniger Stress zu erleben und ihre Arbeit gut zu organisieren.

Für Führungskräfte, die weiterkommen möchten.

Sie möchten etwas verändern? Sie möchten ...

  • souverän und authentisch mit anderen ins Gespräch kommen?

  • sich wohlfühlen bei Präsentationen oder dem nächsten Job-Interview & gelassen bleiben, wenn es drauf ankommt.

  • Ihre Stärken ganz natürlich zeigen und sagen, was Sie denken.

  • leichter Entscheidungen treffen.

  • weniger gestresst sein und öfter mal NEIN sagen.

Treffen
Gruppentreffen

Für Teams, die besser zusammenarbeiten möchten.

​Ihr Team möchte zusammenwachsen und...

  • effiziente Meetings erleben.

  • sich wertschätzendes, ehrliches Feedback geben.

  • produktiver arbeiten.

  • sich klare Ziele setzen.

  • sich gemeinsamer Werte bewusst werden und vorhandene Kompetenzen würdigen.

  • Fehler nutzen, um zu lernen.

Für Konflikte, die gelöst werden müssen

Sie oder Ihr Team möchte...

  • Konflikte konstruktiv und nachhaltig lösen.

  • eine offene Kommunikationskultur etablieren.

  • Win-Win-Lösungen finden, die alle Parteien stärken.

  • Missverständnisse ausräumen und Vertrauen wiederherstellen.

  • Effektive Strategien für den Umgang mit zukünftigen Konflikten entwickeln

Hockey-Spieler

Das sagen meine Kunden

"Ich habe das Führungskräfte-Coaching als sehr hilfreich empfunden. Jede Session war meinen Bedürfnissen angepasst. Svenja hat mir viele wichtige Tools gegeben die ich in meinem beruflichem Umfeld anwende. Mein Anliegen war ursprünglich meine Präsentationen zu verbessern. Das Coaching ging aber noch weit darüber hinaus. Svenja hat viel Erfahrung aus größeren internationalen Firmenstrukturen. Die Sitzungen haben mir viel Selbstbewusstsein gegeben, und den Input von „außen“ fand ich sehr wertvoll. Ich würde Svenja als Coachin auf jeden Fall weiterempfehlen."



Patrick Uchal, Ing.- Architekt allmannwappner GmbH

"Svenja nimmt sich jede Menge Zeit für das Coaching und geht individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse ein.

Auch wenn sich spontan ein unerwartetes Thema ergibt, kann sie professionell auf jede Lebenslage eingehen.

 Mir hat sie sehr geholfen, Klarheit über meinen momentanen Stand zu erlangen und meine Rolle

(egal in welchem Kontext) aktiv selbst zu gestalten. Ich kann ihre Coachings sehr empfehlen!"



Lena Mock, Pflegedienstleistung Intensivmedizin Klinikum Bamberg

"Ich durfte an einem Resilienz-Workshop von Svenja teilnehmen, aus dem ich sehr viel Gutes in meinen Alltag mitgenommen habe. Jede Lerneinheit bestand aus einer klug abgestimmten Mischung aus Theorie und Praxis, wir haben gelernt und umgesetzt, gelernt und umgesetzt usw. Auf diese Weise habe ich nicht nur ein präzises Verständnis für meine ganz individuellen Stresstrigger erlangt, sondern auch gleich Lösungen eingeübt, die genau zu mir passen. Svenja hat verständlich und auf den Punkt erklärt und uns in den Übe-Phasen empathisch und mit genauem Blick für jede:n einzelne:n begleitet. Das Material, mit dem sie uns im Anschluss an den Workshop versorgt hat, hat mich einmal mehr unterstützt, meine Learnings noch besser in meinen Alltag zu integrieren.Irgendwie geht alles ein bisschen leichter seitdem. Svenja, vielen Dank!"



Annette Wenzel, Unternehmerin aus Stuttgart

"Ich hatte das große Glück mit Svenja zusammenzuarbeiten und kann sie als Business Coach und Sparringspartnerin wärmstens empfehlen. Ihre Impulse sind inspirierend und sie versteht es die Komplexität der heutigen Geschäftswelt zu erfassen, auf das Wesentliche runterzubrechen und auf eine menschliche Ebene zu bringen - dadurch entstehen wertvolle Beziehungen und echte Entwicklung. Ich habe unglaublich viel von ihr lernen dürfen und bin sehr dankbar für die gemeinsame Zeit"



Elisa Klempert, People and Operations Specialist, Nürnberg

Hallo, mein Name ist Svenja Reiniger.

Ich bin zertifizierte Personal & Business Coach und arbeite als Coachin, Teamentwicklerin und Mediatorin mit Einzelpersonen und Teams daran, Zusammenarbeit besser zu machen. Zuvor war ich lange Jahre als Unternehmensberaterin in einer Strategieberatung tätig und habe selbst als Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für Ergebnisse und Teams übernommen. Was meine Arbeit schon immer prägt ist die tiefe Überzeugung, dass gute Führung wenig mit "laut sein" zu tun hat, sondern vor allem mit Haltung - damit, Vorbild zu sein und anderen Raum für Entwicklung zu geben. Eine klare, wertschätzende Haltung und Sprache ist dafür entscheidend.

Svenja Reiniger zertifizierte Business- und Leadership Coach


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