Zeit für Haltung
Der Blog für resiliente Führung, Feedback & Konfliktkompetenz
Gute Führung braucht mehr als Methoden oder Tools: Sie beginnt dort, wo Menschen aufrichtig handeln, zuhören, innehalten - und selbst in schwierigen Momenten respektvoll bleiben. Langfristig erfolgreich sind jene Führungskräfte und Teams, die im Gespräch bleiben, Konflikte ansprechen und mit Haltung führen - statt mit Lautstärke.
Statt methodischer Worthülsen findest Du hier echte Hintergründe und praxisnahe, einfach Impulse, die im Führungsalltag wirken. Für Führungskräfte und Entscheider:innen, die werteorientiert führen, Resilienz stärken und souverän mit Konflikten umgehen wollen - für Teams die miteinander sprechen statt übereinander und einfach gut zusammenarbeiten wollen. Willkommen bei „Zeit für Haltung“ – der Blog für klare und wirksame Führung und Team-Entwicklung aus München.
